为深入学习贯彻党的二十大精神，落实“加快建设教育强国、科技强国、人才强国”战略部署，深化实施“人才强校”战略，多措并举加强青年教师培养，2023年1月13日下午，我院采用线上的形式成功举办2022年度青年教师论坛学术交流会。学院全体院领导、专业研究室负责人、学院青年教师代表等70多人参加论坛学术交流会。论坛学术交流会分别由吴德峰副院长、创新材料与能源研究院徐琴院长主持。

开幕会致辞中，院长庞欢指出，学院一直高度重视青年教师的发展，青年教师队伍是学院发展的中坚力量，青年强则学院强。他表示，学院将以更大力度服务保障青年人才成长，为青年人才干事创业提供更好的环境和条件。希望全体青年教师以教师论坛学术交流会为契机，加强团队之间的交流合作，互相学习，共同进步，更好的推动团队的成长和发展，共同推动学院教学科研事业再上台阶、再创佳绩！

随后，近30名青年教师将一年来的工作从教学研究、科学研究、人才培养和社会服务等方面做了详细汇报，总结了年度取得的业绩成果，分享了自己在教学、科研、社会服务等方面的工作，展望今后工作的具体思路。会议中，参与院领导、点评专家分别从团队建设、研究方向的凝练、自己科研经历等进行了交流，对于青年教师如何规划自己的学术发展具有启示意义。参会的青年老师们纷纷表示，青年教师论坛的召开不仅拓宽了学术视野，激发了创新思维，而且为学科间、团队间的交叉融合提供了良好平台。

最后，娄金海书记进行总结，肯定了学院一年来的成绩。娄金海表示，要深刻领会党的二十大报告对教育、科技、人才进行统筹部署的战略意义。娄金海强调，青年教师是学校、学院发展的生力军，青年教师的可持续发展对学校未来的事业发展起着关键作用，学校第四次党代会、学院“十四五”规划目标确立建成“国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平研究型学院”的奋斗目标，离不开全院师生团结一心、共同努力，更需要青年教师快速成长、奋发有为，学院将持续优化有利于青年教师成长发展的工作和生活环境，助力青年教师潜心育人、创新发展。他希望，青年教师们要深刻认识学校新的发展机遇期，立足本职岗位，把个人的成长与学科、团队的成长结合起来，把个人的发展与学校的发展结合起来，为决胜十四五奋斗目标不懈奋斗。

学院将深入持续开展人才强院战略，给青年教师快速成长提供良好的学术环境，常态化开展青年教师发展论坛等科研、教学相关学术活动，并以此为载体，全面锻造一流师资队伍，有力支撑高水平学科建设，努力实现化工学院跨越式发展。