面对就业新形势，扬州大学化学化工学院将“稳就业”“保就业”摆在更加突出位置。为助力学院就业工作平稳推进，“用心用情”做好大学生就业帮扶工作，帮助重点群体毕业生“就好业”。2023年7月，扬州大学化学化工学院“化”然一新，职为你来——引领重点群体就业实践团队面向毕业生开展一系列就业帮扶工作，帮助其树立良好的就业心态，提升就业能力，实现高质量就业。

7月初，在学院就业辅导员魏旭言召开就业实践动员大会后，该实践团队便迅速成立，面向家庭经济困难、就业困难等未就业研究生开展全过程就业帮扶工作。前期，团队积极帮助学生了解当前就业严峻形势，通过问卷调查、宿舍走访和信息摸排等方式开展重点就业群体摸排工作，了解学生基本信息、学业情况、就业意向、就业进展等情况，确定帮扶名单、建立就业困难需求数据库，定期追踪学生就业动态并及时更新台账信息。

7月中旬，实践团队聚焦学生就业需求，积极搭建学院领导、任课老师、辅导员、企业的联动桥梁，邀请就业辅导员解读就业创业政策，针对性开展简历制作培训、法律知识科普信息等活动，积极帮助学生做好职业规划，依托微信群、QQ群等工作平台精准推送招聘信息，及时推荐就业岗位。

7月下旬，在实践团队的力促下，该团队组织了部分未就业研究生跟随学院领导前往药明康德南通分公司开展“访企拓岗促就业”行动，深入企业、深入基层。其间，企业负责人向他们详细介绍了企业的经营模式、市场竞争力以及毕业生的用人需求。此次访企拓岗实践为化院学子打开了窗口，在进一步提升实践团队实践能力的同时，也引导未就业学生增强专业认知，激发积极就业的内在动力，力争使帮扶对象实现高质量就业。

到目前为止，该团队已完成前期的基础性工作，后续将立足专业特色和就业需求，继续开展就业技能培训、岗位信息推送和就业政策指导等服务，追踪学生就业动态，积极搭建平台助推企业和毕业生“双向奔赴”，为学生提供真实的职场体验和实践机会。

通讯员 叶晓枫 黄畅 记者 乔云